Arvo ratkaisee vasta, kun muutos oikeasti toimii.
Aloite muuttaa jonkun työtä. Fronterio nimeää keitä se koskee, minkä toimintatavan on muututtava, mitä koulutusta ja mitä kummeja käyttöönotto vaatii, ja lukee käyttöönoton signaalin sitä arvoa vasten, joka muutoksen oli määrä tuottaa.
Kieltä, jotta jokainen työntekijä oppii omallaan
Jokaiseen maksulliseen pakettiin: ei istuinkohtaista maksua
Ask Fronterio -viestejä per työntekijä/kuukausi
Miksi transformaatiot kaatuvat ihmispuoleen
Yritykset investoivat tuhansia AI-työkaluihin: Copilot-lisenssejä, ChatGPT Enterprise -paikkoja, erikoistuneita AI-alustoja. Johto odottaa muutosta. Mutta kuusi kuukautta myöhemmin useimmat työntekijät eivät edelleenkään käytä niitä.
Ongelma ei ole työkaluissa. Se on kuilu AI:n ostamisen ja sen todellisen päivittäiseen työhön upottamisen välillä. Ilman ohjausta, kannustusta ja syytä kokeilla, työntekijät palaavat vanhoihin työtapoihinsa.
Perinteiset lähestymistavat epäonnistuvat, koska ne käsittelevät käyttöönottoa koulutusongelmana. Tunnin webinaarilla ei muuteta käyttäytymistä. Käyttäjäkohtainen hinnoittelu tekee koko yrityksen laajuisesta käyttöönotosta kohtuuttoman. Eikä IT-osastoilla ole aikaa opastaa jokaista työntekijää erikseen.
Fronterio kuroo tämän aukon umpeen antamalla jokaiselle työntekijälle, vastaanottovirkailijasta talousjohtajaan, oman reitin muutokseen. Roolikohtaiset oppitunnit tekevät uudesta työtavasta merkityksellisen juuri heidän työlleen. Ask Fronterio antaa vastaukset heti. Kehotekirjasto levittää sen, mikä jo toimii. Championit luovat vauhtia kollegalta kollegalle.
Koska käyttöönotto ja valmennus sisältyvät jokaiseen maksulliseen tilaukseen eivätkä ole paikkakohtainen lisä, transformaation ihmispuolta ei koskaan säännöstellä. Se on ero sen välillä, että 'muutama kokeili Copilotia' ja 'muutos todella toteutui'.
Viisi moduulia. Yksi tavoite: että muutos todella toimii.
Oma työni
Jokainen työntekijä saa Oma työni -näkymän: hänelle osoitetun työn, sen mitä hän sai valmiiksi tällä viikolla, oppimisen edistymisen ja tavoitteensa. Pikatoiminnot avaavat oppitunnit, Ask Fronterion ja kehotekirjaston. Se on ensimmäinen asia, jonka työntekijät näkevät kirjautuessaan. Se näyttää heidän työnsä, ei pistemäärää.
- Viikoittainen aktiviteettiseuranta ja käyttötilastot
- Oppimisen edistyminen, seuraava oppitunti yhden klikkauksen päässä
- Avoimet tehtävät ja se, mitä tällä viikolla valmistui
- Tekoälytavoitteesi, asetettu perehdytyksessä ja muokattavissa milloin tahansa
- Arkistot kaikesta aiemmin osoitetusta, selkeästi merkittyinä
- Pikatoimintopainikkeet jokaiseen moduuliin
Activity This Week
14
+23% vs last week
Skills Score
72/100
Intermediate
Open tasks
3
assigned to you
Done this week
2
tasks marked done
Use Copilot in Excel to create pivot tables from raw data. Just describe what you want to see.
Ennen ja jälkeen, kun ihmispuoli hoidetaan
Ilman käyttöönoton tukea
- AI-työkalut ostettu, mutta työntekijät eivät tiedä miten niitä käytetään
- Käyttöönottoa seurataan lisenssitasolla: ei näkyvyyttä todelliseen käyttöön
- Koulutus on kertaluonteinen webinaari, jonka kaikki unohtavat
- Championit syntyvät epävirallisesti ilman tunnustusta tai tukea
Käyttöönoton tuen kanssa
- Jokainen työntekijä saa roolikohtaiset oppitunnit ja Ask Fronterion omiin tekoälytyökaluihinsa
- Henkilökohtaiset näkymät näyttävät osoitetun työn, oppimisen edistymisen ja henkilön tavoitteen
- Yhteinen kehotekirjasto levittää jo toimivat käytännöt kollegalta kollegalle
- Championit, jotka voitte itse valita, kolleganimeämisellä ja aktiviteettiseurannalla
Sisältyy jokaiseen maksulliseen pakettiin
Käyttöönotto ja valmennus eivät ole istuinkohtainen lisäosa. Ne sisältyvät Pro-, Business- ja Enterprise-paketteihin. Yksi alusta, koko yrityksesi, ei lisämaksua.
Pro-, Business- ja Enterprise-paketteihin
Pro · Business · Enterprise: jokainen maksullinen paketti kattaa käyttöönoton ja valmennuksen koko yrityksellesi.
Etsi tekoälymahdollisuuteniKäyttöönotto ja valmennus ovat osa jokaista maksullista Fronterio-pakettia (Pro, Business, Enterprise). Ei istuinkohtaista maksua, ei erillistä lisäosaa: jokainen organisaatiosi työntekijä on mukana.
Teams-agentti
Tuo Fronterio sinne missä tiimisi jo työskentelee
Teams-agentti sijoittaa Ask Fronterion Microsoft Teamsin ja Microsoft 365 Copilot Chatin sisään. Suorita arviointeja, rekisteröi agentteja, esitä compliance-kysymyksiä ja toimita raportteja @-mainintojen tai luonnollisen keskustelun kautta. Manifest v1.21 tarkoittaa, että yksi bot-backend palvelee sekä Teamsia että Copilot-agenttikauppaa, sama asennus, kaksi pintaa.
Ask Fronterio keskustellen
Sama todistepohjainen konsultti joka pyörittää koontinäytön laatikkoa, saatavilla Teams DM:issä, ryhmächateissa ja kanavissa @-mainintojen kautta.
Microsoft 365 Copilot Custom Engine Agent
Fronterio löytyy Microsoft 365 Copilot Chatista käyttäjän muiden agenttien rinnalta — sama agentti kahdella Microsoft-pinnalla.
Proaktiiviset Artikla 73 -hälytykset
Botti valvoo poikkeamien määräaikoja ja lähettää yksityisviestin vastuuhenkilölle, kun määräaika lähestyy: kukaan ei missaa sääntelyn määräaikaa.
Rakennettu todelliseen käyttöönottoon
Personoitu roolin mukaan
Oppitunnit, kehotteet ja näkymä räätälöidään kunkin työntekijän osaston, roolitason ja tekoälytaitojen mukaan, ei geneerisen 'Johdatus tekoälyyn' -sisällön mukaan.
Työtä, ei pisteitä
Ei pisteitä, putkia, merkkejä tai tulostauluja. Edistyminen luetaan työstä, jonka ihmiset saavat valmiiksi, ja oppitunneista, jotka he suorittavat, joten näet sen, mikä oikeasti muuttui.
Yksityisyys edellä -suunnittelu
Työntekijöiden AI-käyttödata on tiivistetty ja anonymisoitu. Osastojohtajat näkevät vain oman tiiminsä. Osallistujat näkevät organisaatiotason aggregaatit. Ei valvontaa.
Toimii minkä tahansa AI-työkalun kanssa
Oppitunnit ja Ask Fronterio kattavat Copilotin, Geminin, ChatGPT:n ja minkä tahansa yrityksesi käyttämän työkalun. Tuki on työkaluriippumaton. Kyse on käyttäytymisestä, ei tietystä toimittajasta.
Ei IT-asennusta tarvita
Ylläpitäjä ottaa sen käyttöön. Työntekijät kutsutaan sähköpostilla tai CSV-tuonnilla. He kirjautuvat ja näkevät hallintapaneelinsa. Ei sovellusasennuksia, ei integraatioita, ei koulutusta tarvita.
Mittaa sitä mikä merkitsee
Seuraa, ketkä ovat aktiivisia työssä, suoritettuja oppitunteja, Ask Fronterion käyttöä, champion-toimintaa ja osastokohtaista käyttöönottoa: mittareita, jotka todistavat tekoälyinvestointisi toimivan.
Uutta ihmispuolella
Ask Fronterio Teamsissa
Ask Fronterio vastaa Microsoft Teamsissa ja sovelluksessa. Se esittää lyhyitä kysymyksiä. Se antaa tarkat kopioitavat kehotteet. Se ohjaa hallinnointikysymykset AI-johtajallesi.
Rooliperusteiset oppimispolut
500+ Copilot-skenaariotuntia ryhmiteltynä 7 polkuun: Johto, Strategia, Teknologia, Talous, Toiminta, Compliance ja Yleinen. Jokainen työntekijä laskeutuu työhönsä sopivalle polulle. Ask Fronterio personoi polun, ja uusia oppitunteja tulee joka kuukausi.
Sovelluskohtaiset käyttöönottomuutokset
Kuukausittaiset käyttöönottoruudut Outlookille, Teamsille, Wordille, Excelille ja PowerPointille. Tunnista mikä sovellus jää jälkeen ja kohdista toimet siihen.
Itseluottamuksen pulssi
Kuukausittainen yhden kysymyksen pulssi: "Kuinka varmaksi tunnet AI-työkalujen käytön töissä?" Trendataan osastoittain, joten voit todistaa aktivoitumiskäyrän, ei vain käyttöönoton.
Fronti, your AI coach
Try: “Summarise this Outlook thread in 3 bullets: who's waiting on what?”
Open Outlook → Draft with Copilot → paste prompt
Today's lesson · Operations track
5 / 7Word: turn bullet points into a polished doc
Per-app Copilot adoption, vs last month
Outlook
78%
+12
Teams
71%
+18
Word
54%
+6
Excel
49%
+3
PowerPoint
41%
+9
Confidence pulse
82% of employees scoring ≥ 4 / 5
+42pt
since onboarding
Aloita minuuteissa
Aktivoi
Ylläpitäjäsi ottaa työntekijöiden pääsyn käyttöön Asetuksista: se sisältyy jo pakettiisi. Yksi klikkaus, välittömästi käytettävissä.
Kutsu
Kutsu työntekijät sähköpostilla tai CSV-massatuonnilla. Ei paikkakohtaista päätöstä: kaikki ovat mukana.
Sitouta
Työntekijät kirjautuvat sisään ja saavat ensimmäisen oppituntinsa minuutissa, ilman koulutusta. Sitten Ask Fronterio vastaa heidän kysymyksiinsä, kehotekirjasto kasvaa ja championit nousevat esiin.
Mittaa
Seuraa käyttöönottoa osastotulostaululla. Näe ketkä ovat sitoutuneita, ketkä tarvitsevat apua ja mitkä tiimit johtavat.
“Tekoälyllä voittavat yritykset eivät ole niitä, joilla on parhaat työkalut. Ne ovat niitä, joissa työn tekijät todella muuttavat tapaansa tehdä työtä.”
Näin ihmispuoli toimii
Sisältyy paketteihin
Sisäänrakennettu jokaiseen maksulliseen pakettiin: Pro, Business ja Enterprise: ilman lisämaksua.
Saa muutos pysymään
Katso keitä muutos koskee, mitä he tarvitsevat ja liikkuuko käyttöönotto oikeasti.