Mennesker
Mennesker og adopsjon

Verdi teller først når endringen faktisk virker.

Et initiativ endrer noens arbeid. Fronterio navngir hvem som berøres, hvilken atferd som må flytte seg, hvilken opplæring og hvilke ambassadører utrullingen krever, og leser adopsjonssignalet mot verdien endringen skulle skape.

8

Språk, så hver ansatt lærer på sitt eget

Inkludert

I alle betalte planer: ingen pris per sete

20

Ask Fronterio-meldinger per ansatt/måned

Derfor feiler transformasjoner på menneskesiden

Bedrifter investerer tusenvis i AI-verktøy: Copilot-lisenser, ChatGPT Enterprise-plasser, spesialiserte AI-plattformer. Ledelsen forventer en transformasjon. Men seks måneder senere bruker de fleste ansatte dem fortsatt ikke.

Problemet er ikke verktøyene. Det er gapet mellom å kjøpe AI og faktisk å integrere det i daglig arbeid. Uten veiledning, oppmuntring og en grunn til å prøve, faller ansatte tilbake til sine gamle arbeidsmetoder.

Tradisjonelle tilnærminger feiler fordi de behandler adopsjon som et opplæringsproblem. Et én-times webinar endrer ikke atferd. Pris per bruker gjør bedriftsomfattende utrulling uoverkommelig. Og IT-avdelinger har ikke tid til å håndlede hver ansatt.

Fronterio lukker dette gapet ved å gi hver medarbeider, fra resepsjonisten til CFO-en, sin egen vei inn i endringen. Rollebaserte leksjoner gjør den nye arbeidsmåten relevant for akkurat deres jobb. Ask Fronterio gir svar med en gang. Promptbiblioteket sprer det som allerede fungerer. Champions skaper fremdrift fra kollega til kollega.

Fordi adopsjon og opplæring er inkludert i alle betalte planer, ikke et tillegg per bruker, blir menneskesiden av en transformasjon aldri rasjonert. Det er forskjellen på 'noen prøvde Copilot' og 'endringen landet faktisk'.

Fem moduler. Ett mål: at endringen faktisk virker.

Mitt arbeid

Hver medarbeider får Mitt arbeid: arbeidet de er tildelt, hva de ble ferdige med denne uken, læringsfremgangen og målet sitt. Hurtighandlinger åpner leksjonene, Ask Fronterio og promptbiblioteket. Det er det første medarbeiderne ser når de logger inn. Det viser arbeidet deres, ikke en score.

  • Ukentlig aktivitetssporing og bruksstatistikk
  • Læringsfremgang med neste leksjon ett klikk unna
  • Åpne oppgaver og hva som ble ferdig denne uken
  • AI-målet ditt, satt ved onboarding og redigerbart når som helst
  • Arkiv over alt som ble tildelt tidligere, tydelig merket
  • Hurtighandlingsknapper for alle moduler

Activity This Week

14

+23% vs last week

Skills Score

72/100

Intermediate

Open tasks

3

assigned to you

Done this week

2

tasks marked done

Next lesson

Use Copilot in Excel to create pivot tables from raw data. Just describe what you want to see.

Innføringsveiviser for ansatte med rollebaserte AI-mål

Før og etter at menneskesiden håndteres

Uten støtte til adopsjon

  • AI-verktøy kjøpt, men ansatte vet ikke hvordan de brukes
  • Adopsjon spores på lisensnivå: ingen innsikt i faktisk bruk
  • Opplæring er et engangswebinar som alle glemmer
  • Champions oppstår uformelt uten anerkjennelse eller støtte

Med støtte til adopsjon

  • Hver medarbeider får rollebaserte leksjoner og Ask Fronterio for akkurat sine AI-verktøy
  • Individuelle dashboards viser tildelt arbeid, læringsfremgang og personens mål
  • Et felles promptbibliotek sprer det som allerede fungerer fra kollega til kollega
  • Champions dere selv kan velge å kjøre, med kolleganominering og aktivitetssporing

Inkludert i alle betalte planer

Adopsjon og opplæring er ikke et tillegg per sete. Det er innebygd i Pro, Business og Enterprise. Én plattform, hele bedriften din, ingen ekstra kostnad.

Inkludert

i Pro, Business og Enterprise

Pro · Business · Enterprise: alle betalte planer dekker adopsjon og opplæring for hele bedriften din.

Finn mine AI-muligheter

Adopsjon og opplæring er en del av alle betalte Fronterio-planer (Pro, Business, Enterprise). Ingen pris per sete, ingen separat tillegg, alle ansatte i organisasjonen din er inkludert.

Change Navigator

AI transformations fail on the people side. Manage it like it matters.

Rolling out AI without a change plan means rumours fill the silence, and fear beats your announcement to every inbox. The Change Navigator gives you the change-management layer for an AI transformation, starting with a complete rollout comms kit drafted from your organisation's own readiness data.

Fra Pro

Grounded in your data

Drafts are built from your readiness assessment, company archetype, and prioritised initiatives, not a fill-in-the-blank template.

Three audiences, one story

Leadership announcement, manager enablement, and the all-hands presentation are generated together, so the message never fragments.

Honest about job fears

The manager FAQ addresses job-displacement questions directly and truthfully, the credibility test most rollout comms fail.

Teams-agent

Bring Fronterio dit teamet ditt allerede arbeider

Teams-agenten plasserer Ask Fronterio inne i Microsoft Teams og Microsoft 365 Copilot Chat. Kjør vurderinger, registrer agenter, still compliance-spørsmål og lever rapporter via @-omtaler eller naturlig samtale. Manifest v1.21 betyr at én bot-backend tjener både Teams og Copilot-agentbutikken, samme installasjon, to flater.

Fra Pro

Ask Fronterio i samtale

Samme evidensfunderte konsulent som driver dashbord-skuffen, tilgjengelig i Teams DM, gruppechater og kanaler via @-omtaler.

Microsoft 365 Copilot Custom Engine Agent

Fronterio kan finnes inne i Microsoft 365 Copilot Chat sammen med brukerens andre agenter — den samme agenten på to Microsoft-flater.

Proaktive Artikkel 73-varsler

Boten overvåker hendelsesfrister og sender en DM til den ansvarlige når en nærmer seg: ingen går glipp av en regulatorisk frist.

Bygget for ekte adopsjon

Personalisert etter rolle

Leksjoner, prompter og dashboardet tilpasses hver medarbeiders avdeling, rollenivå og AI-ferdigheter, ikke generisk 'Introduksjon til AI'-innhold.

Arbeid, ikke poeng

Ingen poeng, streaks, badges eller ledertavler. Fremgang leses fra arbeidet folk blir ferdige med og leksjonene de fullfører, så det du ser er det som faktisk endret seg.

Personvern i fokus

Ansattes AI-bruksdata er hashet og anonymisert. Avdelingsledere ser kun sitt team. Bidragsytere ser organisasjonsaggregater. Ingen overvåking.

Fungerer med alle AI-verktøy

Leksjoner og Ask Fronterio dekker Copilot, Gemini, ChatGPT og ethvert verktøy selskapet ditt bruker. Støtten er verktøyuavhengig. Det handler om atferd, ikke om en bestemt leverandør.

Ingen IT-oppsett nødvendig

Admin slår det på. Ansatte inviteres via e-post eller CSV-opplasting. De logger inn og ser dashboardet sitt. Ingen appinstallasjoner, ingen integrasjoner, ingen opplæring nødvendig.

Måler det som teller

Følg hvem som er aktive i arbeidet, fullførte leksjoner, bruk av Ask Fronterio, champion-aktivitet og adopsjon per avdeling: målene som beviser at AI-investeringen din virker.

Nytt på menneskesiden

Ask Fronterio i Teams

Ask Fronterio svarer i Microsoft Teams og i appen. Den stiller korte spørsmål. Den gir den nøyaktige prompten du kan kopiere. Den sender governance-spørsmål videre til din AI-lead.

Rollebaserte læringsspor

500+ Copilot-scenarioleksjoner gruppert i 7 spor: Ledelse, Strategi, Teknologi, Økonomi, Drift, Compliance og Generelt. Hver ansatt lander på sporet som passer jobben. Ask Fronterio personaliserer sporet, og nye leksjoner kommer hver måned.

Per-app-adopsjonsendringer

Månedlige adopsjonsfliser for Outlook, Teams, Word, Excel og PowerPoint. Finn ut hvilken app som henger etter og målrett den direkte.

Selvtillitspuls

En månedlig ettspørsmåls puls: "Hvor trygg føler du deg på å bruke AI-verktøy på jobben?" Følges per avdeling så du kan bevise aktiveringskurven, ikke bare utrullingen.

Adoption Engine: today

Fronti, your AI coach

Try: “Summarise this Outlook thread in 3 bullets: who's waiting on what?”

Open Outlook → Draft with Copilot → paste prompt

Today's lesson · Operations track

5 / 7

Word: turn bullet points into a polished doc

Per-app Copilot adoption, vs last month

Outlook

78%

+12

Teams

71%

+18

Word

54%

+6

Excel

49%

+3

PowerPoint

41%

+9

Confidence pulse

82% of employees scoring ≥ 4 / 5

+42pt

since onboarding

Kom i gang på minutter

1

Aktiver

Admin slår på ansatt-tilgang fra Innstillinger: det er allerede inkludert i planen din. Et klikk, umiddelbart tilgjengelig.

2

Inviter

Inviter ansatte via e-post eller CSV-masseopplasting. Ingen per-plass-beslutning nødvendig: alle er inkludert.

3

Engasjer

Medarbeiderne logger inn og får sin første leksjon i løpet av et minutt, uten opplæring. Deretter svarer Ask Fronterio på spørsmålene deres, promptbiblioteket vokser, og champions trer frem.

4

Mål

Spor adopsjon med avdelingsscorekort. Se hvem som er engasjert, hvem som trenger hjelp, og hvilke team som leder.

“Selskapene som vinner med AI blir ikke de med de beste verktøyene. Det blir de der menneskene som gjør jobben faktisk endrer måten de jobber på.”

Slik fungerer menneskesiden

Inkludert i

Innebygd i alle betalte planer: Pro, Business og Enterprise: uten ekstra kostnad.

Pro (inkludert)Business og Enterprise (inkludert)

Få endringen til å sitte

Se hvem en endring berører, hva de trenger, og om adopsjonen faktisk flytter seg.

Mennesker og adopsjon: få det endrede arbeidet til å sitte | Fronterio