Ontwerp je Frontier Firm. Adopteer het dan.
Microsoft, McKinsey en BCG zijn het eens: de AI-first organisatie is geen organigram, het is een werkkaart — hybride mens-agent-teams, opnieuw ontworpen rollen en AI-vanaf-de-grond werkstromen. Fronterio maakt het schrijfbaar, kweekbaar en levend.
Per-functie Frontier Firm-maturiteit (Assisted → Colleagues → Autonomous)
Gemiddelde tijd tot een ontworpen doel-operatiemodel
vs McKinsey of BCG's consultancy-versie van deze oefening
Wat een Frontier Firm eigenlijk is
Microsofts 2025 Work Trend Index beschrijft de Frontier Firm in drie fasen: Fase 1 elke persoon gebruikt AI als tool; Fase 2 agents opereren als digitale collega's naast mensen; Fase 3 mens-geleide, agent-gedreven teams waar mensen de richting bepalen en agents het meeste werk uitvoeren onder toezicht.
Het cruciale inzicht is dat verschillende functies binnen hetzelfde bedrijf op verschillende fasen tegelijk opereren. Een financieel team kan op Fase 2 zitten terwijl marketing net Fase 1 is begonnen. Een goed Frontier-ontwerp respecteert dat.
Agent-tot-mens-verhouding is de nieuwe leiderschaps-KPI. McKinseys Agentic Organization-model en Eccles' Hybrid Intelligence Teams-framework zijn het eens: je moet de verhouding bewust per functie ontwerpen en besturen, niet willekeurig laten groeien.
Fronterio modelleert je bedrijfsfuncties als first-class entiteiten — elk met een huidige fase, een doelfase, een agent-tot-mens-verhouding en een doelnarratief. Je bewerkt in-app of laat de AI het opstellen vanuit je branche, omvang en bestaande signalen.
Wanneer je tevreden bent met de doeltoestand, cascadeert Fronterio het ontwerp in concrete initiatieven: voorgestelde use cases in het register, agent-schetsen klaar voor registratie en playbook-mijlpalen gebonden aan de structuur.
Strategie en uitvoering delen hetzelfde substraat. Je werkkaart is geen slide deck dat verouderd raakt; het is de levende index waarvan het platform draait. Als je het ontwerp wijzigt, verschuift de uitvoering mee.
Top-down ontwerp vs bottom-up governance
Zonder Fronterio
- AI-strategie leeft in een board-deck PDF die niemand bijwerkt
- McKinsey- / BCG-opdracht: €500K-€2M, zes maanden tot deliverables, geen refresh
- Elke use case en agent-voorstel is bottom-up, één-voor-één, ongecoördineerd
- Geen concept van per-functie AI-maturiteit of agent-tot-mens-verhouding
Met Fronterio
- Levende werkkaart: per-functie fasen + verhoudingen die updaten als het platform bewijs invult
- €299-€699/maand, 4-minuten time-to-value, ververst telkens als je organisatie verandert
- Doeltoestand genereert automatisch use cases, agents, playbook-mijlpalen — uitvoering volgt het ontwerp
- Faseovergangen activeren de juiste EU AI Act deployer-verplichtingen (Art 4 literacy, Art 14 toezicht, Art 27 FRIA)
Wat zit er in de Designer
Functiekaart
Elke bedrijfsfunctie als first-class entiteit met headcount, lead, huidige en doelfase.
Microsoft 365-sync
Trek je echte organisatiestructuur uit Microsoft Graph — afdelingen, headcounts, leads — zonder spreadsheet.
AI-voorgestelde kaart
Geen Microsoft-tenant? Fronterio stelt een realistische functiekaart voor uit je branche, omvang en bestaande signalen.
Drie-fasen-framework
Fase 1 Assisted, Fase 2 Colleagues, Fase 3 Autonomous — onafhankelijk per functie ingesteld.
Doeltoestand-narratief
Voor elke functie die je ontwerpt schrijft de AI wat Fase 2 of 3 daadwerkelijk ontgrendelt, vereist en risiceert.
Agent-tot-mens-verhouding
De nieuwe leiderschaps-KPI. Stel een doel in, volg de huidige, zie de kloof sluiten als je agents uitrolt.
Initiatief-cascade
Eén klik verandert het ontwerp in use cases, agent-voorstellen en playbook-mijlpalen — getagd en traceerbaar.
Werkkaart-visualisatie
Een bestuur-klare diagram van je functies, fasen en afhankelijkheden. Screenshot, plak in je kwartaalreview.
EU AI Act-compliance koppeling
Fase 2 activeert Article 4-literacy; Fase 2 + hoog-risico agents activeren Article 14-toezicht; Fase 3 activeert Article 27-FRIA.
Levend, niet eenmalig
Het ontwerp blijft synchroon terwijl je agents uitrolt, assessments voltooit en groeit. Geen consultant nodig voor de refresh.
Bewijs-eerst progressie
Auto-detectie van huidige fase leest je agents, assessments en policies. Geen zelf-attestatie-theater.
Partner-geleide consultancy-boost
Consultants draaien de Frontier Firm-diagnostiek in één sessie en hebben dezelfde dag een co-ontworpen roadmap.
Van blanke organisatie naar ontworpen Frontier Firm
Breng je functies in kaart
Verbind Microsoft 365 (trekt directory) of laat de AI een functiekaart voorstellen vanuit je branche en omvang. Bewerk vrij.
Zie waar elke functie vandaag staat
Fronterio detecteert automatisch de huidige fase per functie uit agents, assessments en policy-signalen. Bevestig of overschrijf.
Ontwerp de doeltoestand
Stel doelfase en agent-tot-mens-verhouding per functie in. Een per-functie narratief wordt gegenereerd terwijl je aanpast.
Cascadeer naar uitvoering
Klik Generate Initiatives. Fronterio creëert use cases, voorgestelde agents en playbook-mijlpalen getagd aan het ontwerp.
“De werkkaart vervangt het organigram. Het is geen slide — het is een levend dashboard van hoe mensen en agents zijn georganiseerd om waarde te creëren.”
Beschikbaar op
Pro ontgrendelt de design-werkruimte. Business ontgrendelt AI-generatie + Microsoft Graph-sync.
Ontwerp die van jou in vier minuten
Begin met onze gratis AI-gereedheidsassessment. Upgrade naar Pro om de doeltoestand te ontwerpen. Upgrade naar Business om initiatieven te cascaderen.