Värde räknas först när förändringen faktiskt fungerar.
Ett initiativ förändrar någons arbete. Fronterio namnger vilka som berörs, vilket beteende som måste ändras, vilken utbildning och vilka ambassadörer utrullningen kräver, och läser adoptionssignalen mot värdet förändringen var tänkt att skapa.
Språk, så varje medarbetare lär sig på sitt eget
I varje betald plan: ingen kostnad per användare
Ask Fronterio-meddelanden per medarbetare/månad
Därför misslyckas transformationer på människosidan
Företag investerar tusentals i AI-verktyg: Copilot-licenser, ChatGPT Enterprise-platser, specialiserade AI-plattformar. Ledningen förväntar sig en transformation. Men sex månader senare använder de flesta medarbetare dem fortfarande inte.
Problemet är inte verktygen. Det är klyftan mellan att köpa AI och att faktiskt bädda in det i det dagliga arbetet. Utan vägledning, uppmuntran och en anledning att prova, faller medarbetare tillbaka till sina gamla arbetsmetoder.
Traditionella metoder misslyckas eftersom de behandlar adoption som ett utbildningsproblem. Ett entimmes webbseminarium förändrar inte beteende. Prissättning per användare gör företagsomfattande utrullning oöverkomlig. Och IT-avdelningar har inte tid att handleda varje medarbetare.
Fronterio stänger det gapet genom att ge varje medarbetare, från receptionisten till CFO:n, en egen väg in i förändringen. Rollbaserade lektioner gör det nya arbetssättet relevant för just deras jobb. Ask Fronterio ger svar direkt. Promptbiblioteket sprider det som redan fungerar. Champions skapar momentum kollega till kollega.
Eftersom adoption och utbildning ingår i alla betalda planer, inte som tillägg per plats, ransoneras människosidan av en transformation aldrig. Det är skillnaden mellan 'några testade Copilot' och 'förändringen landade faktiskt'.
Fem moduler. Ett mål: att förändringen faktiskt fungerar.
Mitt arbete
Varje medarbetare får Mitt arbete: arbetet som tilldelats dem, vad de blev klara med den här veckan, deras lärandeframsteg och deras mål. Snabbåtgärder öppnar lektionerna, Ask Fronterio och promptbiblioteket. Det är det första medarbetarna ser när de loggar in. Det visar deras arbete, inte en poäng.
- Veckovis aktivitetsspårning och användningsstatistik
- Lärandeframsteg med nästa lektion ett klick bort
- Öppna uppgifter och vad som blev klart den här veckan
- Ditt AI-mål, satt vid onboarding och redigerbart när som helst
- Arkiv över allt som tilldelats tidigare, tydligt märkt
- Snabbåtgärdsknappar för varje modul
Activity This Week
14
+23% vs last week
Skills Score
72/100
Intermediate
Open tasks
3
assigned to you
Done this week
2
tasks marked done
Use Copilot in Excel to create pivot tables from raw data. Just describe what you want to see.
Före och efter att människosidan tas om hand
Utan stöd för adoption
- AI-verktyg inköpta men medarbetare vet inte hur de ska användas
- Adoption spåras på licensnivå: ingen insyn i faktisk användning
- Utbildning är ett engångswebbseminarium som alla glömmer
- Champions uppstår informellt utan erkännande eller stöd
Med stöd för adoption
- Varje medarbetare får rollbaserade lektioner och Ask Fronterio för just sina AI-verktyg
- Individuella dashboards visar tilldelat arbete, lärandeframsteg och personens mål
- Ett delat promptbibliotek sprider det som redan fungerar från kollega till kollega
- Champions ni själva kan välja att köra, med kolleganominering och aktivitetsspårning
Ingår i varje betald plan
Adoption och utbildning är inte ett tillägg per användare. Det är inbyggt i Pro, Business och Enterprise. En plattform, hela ditt företag, ingen extra kostnad.
i Pro, Business & Enterprise
Pro · Business · Enterprise: varje betald plan täcker adoption och utbildning för hela ditt företag.
Hitta mina AI-möjligheterAdoption och utbildning är en del av varje betald Fronterio-plan (Pro, Business, Enterprise). Ingen kostnad per användare, inget separat tillägg, varje medarbetare i din organisation ingår.
Teams-agent
Ta in Fronterio dit ditt team redan arbetar
Teams-agenten placerar Ask Fronterio inuti Microsoft Teams och Microsoft 365 Copilot Chat. Kör bedömningar, registrera agenter, ställ compliance-frågor och leverera rapporter via @-omnämnanden eller naturlig konversation. Manifest v1.21 betyder att en bot-backend tjänar både Teams och Copilot-agentbutiken, samma installation, två ytor.
Ask Fronterio i samtal
Samma evidensgrundade konsult som driver instrumentpanelens låda, tillgänglig i Teams DM, gruppchattar och kanaler via @-omnämnanden.
Microsoft 365 Copilot Custom Engine Agent
Fronterio går att hitta inne i Microsoft 365 Copilot Chat bredvid användarens andra agenter — samma agent på två Microsoft-ytor.
Proaktiva Artikel 73-varningar
Botten vakar över incidentfrister och skickar ett DM till den ansvariga när en närmar sig: ingen missar en regulatorisk tidsfrist.
Byggt för verklig adoption
Personaliserat efter roll
Lektioner, prompter och dashboarden anpassas efter varje medarbetares avdelning, rollnivå och AI-kunskap, inte generiskt 'Introduktion till AI'-innehåll.
Arbete, inte poäng
Inga poäng, streaks, badges eller topplistor. Framsteg läses från det arbete människor blir klara med och de lektioner de slutför, så det du ser är det som faktiskt förändrades.
Integritet i fokus
Medarbetares AI-användningsdata hashas och anonymiseras. Avdelningschefer ser bara sitt team. Bidragsgivare ser organisationsövergripande aggregat. Ingen övervakning.
Fungerar med alla AI-verktyg
Lektioner och Ask Fronterio täcker Copilot, Gemini, ChatGPT och alla verktyg ditt företag använder. Stödet är verktygsoberoende. Det handlar om beteende, inte om en viss leverantör.
Ingen IT-installation krävs
Admin slår på den. Medarbetare bjuds in via e-post eller CSV-uppladdning. De loggar in och ser sin instrumentpanel. Inga appinstallationer, inga integrationer, ingen utbildning krävs.
Mäter det som spelar roll
Följ vilka som är aktiva i arbetet, slutförda lektioner, användning av Ask Fronterio, champion-aktivitet och adoption per avdelning: de mått som bevisar att din AI-investering fungerar.
Nytt på människosidan
Ask Fronterio i Teams
Ask Fronterio svarar i Microsoft Teams och i appen. Den ställer korta frågor. Den ger den exakta prompten att kopiera. Den skickar vidare governance-frågor till din AI-ledare.
Rollbaserade lärandespår
500+ Copilot-scenariolektioner grupperade i 7 spår: Ledning, Strategi, Teknik, Ekonomi, Drift, Compliance och Allmänt. Varje anställd landar på spåret som passar jobbet. Ask Fronterio personanpassar spåret, och nya lektioner kommer varje månad.
Per-app-adoptionsförändringar
Månadsvisa adoptionsrutor för Outlook, Teams, Word, Excel och PowerPoint. Hitta vilken app som släpar och rikta in dig på den direkt.
Självförtroendepuls
En månadsvis enfrågespuls: "Hur säker känner du dig på att använda AI-verktyg på jobbet?" Trendas per avdelning så du kan bevisa aktiveringskurvan, inte bara utrullningen.
Fronti, your AI coach
Try: “Summarise this Outlook thread in 3 bullets: who's waiting on what?”
Open Outlook → Draft with Copilot → paste prompt
Today's lesson · Operations track
5 / 7Word: turn bullet points into a polished doc
Per-app Copilot adoption, vs last month
Outlook
78%
+12
Teams
71%
+18
Word
54%
+6
Excel
49%
+3
PowerPoint
41%
+9
Confidence pulse
82% of employees scoring ≥ 4 / 5
+42pt
since onboarding
Kom igång på minuter
Aktivera
Din admin slår på medarbetaråtkomst från Inställningar, den ingår redan i din plan. Ett klick, omedelbart tillgängligt.
Bjud in
Bjud in medarbetare via e-post eller CSV-massuppladdning. Inget per-plats-beslut behövs: alla inkluderas.
Engagera
Medarbetarna loggar in och får sin första lektion inom en minut, utan utbildning. Sedan svarar Ask Fronterio på deras frågor, promptbiblioteket växer och champions träder fram.
Mät
Spåra adoption med avdelningsscorekort. Se vem som är engagerad, vem som behöver hjälp och vilka team som leder.
“Företagen som vinner med AI blir inte de med bäst verktyg. Det blir de där människorna som gör jobbet faktiskt ändrar sitt sätt att arbeta.”
Så fungerar människosidan
Ingår i
Inbyggd i varje betald plan: Pro, Business och Enterprise: utan extra kostnad.
Få förändringen att sitta
Se vilka en förändring berör, vad de behöver och om adoptionen faktiskt rör sig.