Personnes
Personnes et adoption

La valeur ne compte que si le changement fonctionne vraiment.

Une initiative change le travail de quelqu'un. Fronterio nomme qui est concerné, quel comportement doit évoluer, quelle formation et quels ambassadeurs le déploiement exige, et lit le signal d'adoption au regard de la valeur que le changement devait produire.

8

Langues, pour que chacun apprenne dans la sienne

Inclus

Dans chaque offre payante: sans frais par siège

20

Messages Ask Fronterio par collaborateur/mois

Pourquoi les transformations échouent côté humain

Les entreprises investissent des milliers d'euros dans les outils IA, licences Copilot, accès ChatGPT Enterprise, plateformes IA spécialisées. La direction attend une transformation. Mais six mois plus tard, la plupart des collaborateurs ne les utilisent toujours pas.

Le problème, ce n'est pas les outils. C'est le fossé entre acheter l'IA et l'intégrer réellement dans le travail quotidien. Sans accompagnement, encouragement et raison d'essayer, les collaborateurs restent sur leurs anciennes habitudes.

Les approches traditionnelles échouent parce qu'elles traitent l'adoption comme un problème de formation. Un webinaire d'une heure ne change pas les comportements. La tarification par utilisateur rend le déploiement à l'échelle prohibitif. Et les équipes IT n'ont pas le temps d'accompagner chaque collaborateur individuellement.

Fronterio comble cet écart en donnant à chaque collaborateur, de l'accueil au directeur financier, son propre chemin vers le changement. Des leçons par rôle rendent la nouvelle façon de travailler pertinente pour son poste précis. Ask Fronterio répond immédiatement. La bibliothèque de prompts diffuse ce qui fonctionne déjà. Les champions créent une dynamique entre pairs.

Parce que l'adoption et l'accompagnement sont inclus dans chaque offre payante, et non facturés par siège, le volet humain d'une transformation n'est jamais rationné. C'est la différence entre « quelques personnes ont essayé Copilot » et « le changement a vraiment pris ».

Cinq modules. Un objectif : que le changement fonctionne vraiment.

Mon travail

Chaque collaborateur dispose de Mon travail : le travail qui lui est confié, ce qu'il a terminé cette semaine, sa progression d'apprentissage et son objectif. Des actions rapides ouvrent les leçons, Ask Fronterio et la bibliothèque de prompts. C'est la première chose que voient les collaborateurs en se connectant. Cela montre leur travail, pas un score.

  • Suivi hebdomadaire de l'activité et statistiques d'utilisation
  • Progression d'apprentissage avec la prochaine leçon à un clic
  • Tâches ouvertes et ce qui a été terminé cette semaine
  • Votre objectif IA, fixé à l'intégration et modifiable à tout moment
  • Archives de tout ce qui a été attribué auparavant, clairement étiquetées
  • Boutons d'actions rapides pour chaque module

Activity This Week

14

+23% vs last week

Skills Score

72/100

Intermediate

Open tasks

3

assigned to you

Done this week

2

tasks marked done

Next lesson

Use Copilot in Excel to create pivot tables from raw data. Just describe what you want to see.

Assistant d'intégration des employés avec objectifs IA adaptés au rôle

Avant et après la prise en charge du volet humain

Sans accompagnement de l'adoption

  • Des outils IA achetés mais les collaborateurs ne savent pas s'en servir
  • L'adoption est mesurée au niveau des licences, aucune visibilité sur l'utilisation réelle
  • La formation se résume à un webinaire unique que tout le monde oublie
  • Les champions émergent de manière informelle, sans reconnaissance ni soutien

Avec accompagnement de l'adoption

  • Chaque collaborateur reçoit des leçons par rôle et Ask Fronterio pour ses outils d'IA précis
  • Les tableaux de bord individuels montrent le travail attribué, la progression d'apprentissage et l'objectif de la personne
  • Une bibliothèque de prompts partagée diffuse ce qui fonctionne déjà de collègue à collègue
  • Des champions que vous pouvez choisir de lancer, avec désignation par les pairs et suivi d'activité

Inclus dans chaque offre payante

L'adoption et l'accompagnement ne sont pas un module complémentaire par siège. Ils sont intégrés à Pro, Business et Enterprise. Une seule plateforme, toute votre entreprise, sans surcoût.

Inclus

dans Pro, Business et Enterprise

Pro · Business · Enterprise: chaque offre payante couvre l'adoption et l'accompagnement pour toute votre entreprise.

Trouver mes opportunités IA

L'adoption et l'accompagnement font partie de chaque offre payante Fronterio (Pro, Business, Enterprise). Aucun frais par siège, aucun module complémentaire séparé, chaque collaborateur de votre organisation est inclus.

Change Navigator

AI transformations fail on the people side. Manage it like it matters.

Rolling out AI without a change plan means rumours fill the silence, and fear beats your announcement to every inbox. The Change Navigator gives you the change-management layer for an AI transformation, starting with a complete rollout comms kit drafted from your organisation's own readiness data.

À partir de Pro

Grounded in your data

Drafts are built from your readiness assessment, company archetype, and prioritised initiatives, not a fill-in-the-blank template.

Three audiences, one story

Leadership announcement, manager enablement, and the all-hands presentation are generated together, so the message never fragments.

Honest about job fears

The manager FAQ addresses job-displacement questions directly and truthfully, the credibility test most rollout comms fail.

Agent Teams

Apportez Fronterio là où votre équipe travaille déjà

L'agent Teams place Ask Fronterio dans Microsoft Teams et Microsoft 365 Copilot Chat. Exécutez des évaluations, enregistrez des agents, posez des questions de conformité et livrez des rapports via des @-mentions ou conversation naturelle. Manifest v1.21 signifie qu'un seul backend bot sert à la fois Teams et le store d'agents Copilot, même installation, deux surfaces.

À partir de Pro

Ask Fronterio en conversation

Le même consultant fondé sur des preuves qui alimente le tiroir du tableau de bord, disponible dans les DM Teams, chats de groupe et canaux via @-mentions.

Microsoft 365 Copilot Custom Engine Agent

Fronterio est trouvable dans Microsoft 365 Copilot Chat aux côtés des autres agents de l'utilisateur — le même agent sur deux surfaces Microsoft.

Alertes Article 73 proactives

Le bot surveille les échéances d'incidents et envoie un message direct au responsable quand l'une approche : personne ne rate une échéance réglementaire.

Conçu pour une adoption réelle

Personnalisé par rôle

Les leçons, les prompts et le tableau de bord sont adaptés au service, au niveau de rôle et aux compétences IA de chaque collaborateur, pas un contenu générique « Introduction à l'IA ».

Du travail, pas des points

Ni points, ni séries, ni badges, ni classements. La progression se lit dans le travail que les gens terminent et les leçons qu'ils achèvent, donc ce que vous voyez est ce qui a réellement changé.

Respect de la vie privée dès la conception

Les données d'utilisation IA des collaborateurs sont hashées et anonymisées. Les responsables de département ne voient que leur équipe. Les contributeurs voient les agrégats. Aucune surveillance.

Compatible avec tous les outils IA

Les leçons et Ask Fronterio couvrent Copilot, Gemini, ChatGPT et tout outil utilisé par votre entreprise. L'accompagnement est indépendant des outils. Il s'agit de comportement, pas d'un fournisseur précis.

Aucune installation IT nécessaire

L'administrateur l'active. Les collaborateurs sont invités par e-mail ou import CSV. Ils se connectent et voient leur tableau de bord. Pas d'installation, pas d'intégration, pas de formation préalable.

Mesure ce qui compte

Suivez qui est actif dans le travail, les leçons terminées, l'usage d'Ask Fronterio, l'activité des champions et l'adoption par service : les indicateurs qui prouvent que votre investissement IA fonctionne.

Nouveautés du volet humain

Ask Fronterio dans Teams

Ask Fronterio répond dans Microsoft Teams comme dans l'application. Il pose des questions brèves. Il fournit le prompt exact à copier. Il redirige les questions de gouvernance vers votre AI Lead.

Parcours d'apprentissage par rôle

Plus de 500 leçons de scénarios Copilot regroupées en 7 parcours, Direction, Stratégie, Technologie, Finance, Opérations, Conformité et Général. Chaque employé arrive sur le parcours adapté à son poste. Ask Fronterio personnalise le parcours, et de nouvelles leçons arrivent chaque mois.

Variations d'adoption par application

Tuiles d'adoption mensuelles pour Outlook, Teams, Word, Excel et PowerPoint. Identifiez l'application en retard et ciblez-la directement.

Pouls de confiance

Un sondage mensuel à une question: "Quel est votre niveau de confiance dans l'utilisation des outils d'IA au travail?" Suivi par département pour prouver la courbe d'activation, pas seulement le déploiement.

Adoption Engine: today

Fronti, your AI coach

Try: “Summarise this Outlook thread in 3 bullets: who's waiting on what?”

Open Outlook → Draft with Copilot → paste prompt

Today's lesson · Operations track

5 / 7

Word: turn bullet points into a polished doc

Per-app Copilot adoption, vs last month

Outlook

78%

+12

Teams

71%

+18

Word

54%

+6

Excel

49%

+3

PowerPoint

41%

+9

Confidence pulse

82% of employees scoring ≥ 4 / 5

+42pt

since onboarding

Démarrez en quelques minutes

1

Activer

Votre administrateur active l'accès des collaborateurs depuis Paramètres, c'est déjà inclus dans votre offre. Un clic, disponible immédiatement.

2

Inviter

Invitez les collaborateurs par e-mail ou import CSV en masse. Pas de décision par utilisateur: tout le monde est inclus.

3

Engager

Les collaborateurs se connectent et reçoivent leur première leçon en moins d'une minute, sans formation. Ensuite, Ask Fronterio répond à leurs questions, la bibliothèque de prompts s'enrichit et les champions émergent.

4

Mesurer

Suivez l'adoption avec le tableau de bord par département. Identifiez qui est engagé, qui a besoin d'aide et quelles équipes sont en tête.

“Les entreprises qui gagneront avec l'IA ne seront pas celles qui ont les meilleurs outils. Ce seront celles où les personnes qui font le travail changent réellement leur façon de travailler.”

Comment fonctionne le volet humain

Inclus dans

Intégré à chaque offre payante: Pro, Business et Enterprise: sans surcoût.

Pro (inclus)Business et Enterprise (inclus)

Faire tenir le changement

Voyez qui un changement concerne, ce dont ces personnes ont besoin et si l'adoption progresse réellement.

Personnes et adoption : faire tenir le travail transformé | Fronterio